O aprimoramento da gestão do negócio exige o monitoramento constante das metas corporativas e dos resultados obtidos. Mais do que isso, é essencial verificar se eles estão em acordo com a capacidade da empresa e da equipe.
Na maioria das vezes a dificuldade de atingir os resultados desejados passa pela desmotivação dos funcionários. Para evitar isso, é fundamental que as metas sejam realistas, considerando os recursos, habilidades e a liberdade de atuação dos colaboradores.
